La Chocolaterie Max Vauché connaît un tournant dans son histoire à la suite de sa reprise par trois dirigeants, dont deux salariées. Si une page se tourne, l'aventure continue pour cette marque emblématique.

Depuis le 1er mai 2022, l'entreprise peut compter sur ses nouveaux repreneurs, Mme Janet MANDARD, Mme Valérie CHIRON et M. Emmanuel LE GOFF. L'esprit Max Vauché demeure avec toute son équipe.

La Chocolaterie Max Vauché a changé la vision de l'entreprise restent les mêmes. Pour assurer une telle continuité, l'entreprise a été reprise par deux employées, Mme Chiron et Mme Mandard, exerçant respectivement les postes de responsable comptable et de commerciale, communication-marketing. Ces deux femmes ambitieuses ne sont se sont pas lancées seules dans ce projet ; elles ont été rejointes par M. Le Goff qui prend la responsabilité de la production et de la logistique. D'autre part, ce rachat ne signifie pas le retrait de M. Vauché. En effet, celui qui a créé cette marque emblématique rayonnant aujourd'hui dans tout le département, n'a pu s'empêcher de garder un œil avisé sur l'entreprise qu’il a créée en 1986 en prenant une participation minoritaire dans le capital. Le temps n'est pas venu pour lui d'arrêter de transmettre son savoir-faire, ses valeurs, et ses précieux conseils.

Parmi les 7 projets de reprise, celui des salariées qui comptaient chacune 10 années d'expériences dans l'Entreprise, a représenté un atout majeur dans le choix de Max Vauché. Une continuité qui s'inscrit dans le développement de la marque. L'objectif des trois repreneurs n'est pas de métamorphoser l'entreprise sinon de continuer de développer son potentiel tout en s'inscrivant dans ce qui a déjà été mis en place. Un changement qui va donc s'opérer en douceur, en continuant de faire honneur à cette marque qui séduit tant ses fidèles consommateurs.

Ces derniers s'expriment pour la première fois de manière officielle : "C'est un honneur d'avoir été choisi pour reprendre la Chocolaterie. Nous sommes très attachés aux valeurs de cette entreprise, au personnel et la mise en avant du travail de qualité. C'est un très bon challenge à relever."

Rien ne change, le nom reste et le savoir-faire aussi. L'entreprise compte bien continuer sur sa lancée avec des projets tout aussi novateurs les uns que les autres.